دعوة لتقديم طلبات لشغل وظائف شاغرة
محكمة العدل
دعوة لتقديم طلبات لشغل وظائف شاغرة
مقدمة ومعلومات أساسية:
السوق المشتركة لشرق وجنوب أفريقيا (الكوميسا) هي مجموعة إقليمية تضم 19 دولة أفريقية وافقت على تعزيز التكامل الإقليمي من خلال تيسير التنمية التجارية والنقل. ومحكمة عدل الكوميسا (المحكمة) هي الهيئة القضائية للسوق المشتركة. وقد أنشئت فى عام 1994 بموجب المادة 7 من معاهدة السوق المشتركة لدول شرق وجنوب أفريقيا (الكوميسا)، وولايتها الرئيسية هي الحفاظ على سيادة القانون فى تفسير وتطبيق معاهدة السوق المشتركة لشرق وجنوب أفريقيا.
والمتقدمين بطلباتهم مدعونلشغل الوظيفة التالية في محكمة عدل السوق المشتركة لشرق وجنوب أفريقيا (الكوميسا):
1-1 المسمى الوظيفي: موظف مسؤول تكنولوجيات المعلومات
الرتبة: الفئة الفنية 2 (ف2) P2
تحت إشراف: مسجل المحكمة
1-2 الهدف العام من المنصب
تحت إشراف مدير المعلومات والربط الشبكي والإشراف العام لمسجل المحكمة، سيكون الموظف المسؤول عن تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن تركيب وصيانة معدات الحاسوب، والبرامجيات والشبكات لمحكمة عدل الكوميسا الواقع مقرها في الخرطوم، السودان.
وسيقوم الموظف المسؤول عن تكنولوجيا المعلومات بتوفير صيانة المعدات والبرمجيات، والتدريب، وتقديم المشورة، والتوصيات بشأن التخطيط المستقبلي وتنمية الموارد. كما سيقوم بتوفير هذه الخدمات بفعالية وكفاءة لضمان الوصول إلى أقصى حد لتنفيذ الخدمات التكنولوجية والموارد.
1-3 المسؤوليات
- استكشاف وحل أخطاء الأجهزة، والبرامج ونظام تشغيل الشبكة
- تقديم التوجيه الى المستخدمين الجدد للتكنولوجيا القائمة
- تدريب الموظفين على الاستخدامات المحتملة للتكنولوجيا القائمة
- توفير التدريب الفردي وتقديم الدعم للمستخدمين
- تقديم توصيات حول الوصول الى المعلومات والدعم
- الحفاظ على المخزون الحالي والدقيق لأجهزة الحاسوبوالتكنولوجيا والبرمجيات والموارد
- القيام بتوفير التحديثات المنتظمة للنظم والأجهزة
- الحفاظ على سجل و/أو قائمة أعمال الاصلاح والصيانة المطلوبة
- يقدم التوصيات بشأن شراء الموارد التكنولوجية
- القيام بإجراء البحوث الحالية والمحتملة للموارد والخدمات
- إدارة الشبكة المحلية (LAN)
- يقوم بتوصيل وضبط الأجهزة
- تحميل كافة البرامج اللازمة
- إدارة الأمان لجميع التكنولوجيات
- إسداء النصح للموظفين من الاختراق الأمني و/أو تغيير كلمة المرور أو الوضع الأمني
- تحديد وإعداد الأجهزة للتخلص منها عند الاقتضاء
- يقوم بإجراء عمليات الصيانة الوقائية الشهرية للبرمجيات، والأجهزة ونظم المعلومات
- تصميم، وإدارة ودعم نظم المعلومات حسب الاقتضاء
- صيانة وتحديث النظام الإلكترونيلإدارة تدفق القضايا إلى المحكمة على الموقع الشبكي
- أداء أي مهام أخرى قد تسند إليه من قبل المشرف/المشرفة.
1-4 المعرفة، والمهارات، والقدرات
- المعرفة
يجب أن يتمتع شاغل هذه الوظيفة بالكفاءة والمعرفة فى المجالات التالية:
- نظم وبرامج أجهزة وبرمجيات الحاسوب
- شبكات الحاسوب، وإدارة الشبكات وتركيب الشبكات
- استكشاف الأخطاء بأجهزة الحاسوبوإصلاحها
- أمن نظم المعلومات
- برامج البريد الالكتروني والإنترنت
- مجموعة برامج Microsoft Office
1-4-2 المهارات
يجب أن يتمتع شاغل الوظيفة بالمهارات التالية:
- معرفة وافية ببيئة أحدث نوافذ خوادم الحاسوب
- الأتقان التام للتعامل مع الشبكات المحلية (LAN) وبناء الشبكات اللاسلكية، وتثبيت الكبلات واختبارها
- معرفة واسعة بمنصات نوافد مايكروسوفت (التوجيه النشط لويندوزـ 7، 8 و10)
- إعداد وإدارة أجهزة الخادم ومحطات العمل الطرفية
- معرفة واسعة بأجهزة الحاسوب
- معرفة بتقنيات النسخ الاحتياطي (backup)
- مهارات جيدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها
- القدرة على تثبيت وإدارة الأجهزة، وبرمجيات الحاسوب والشبكات
- مهارات بناء العمل الجماعي
- مهارات التحليل وحل المشكلات
- مهارات اتخاذ القرار
- التمتع بمهارات التواصل بالعرض الشفهي الفعال، والإنصات
- التمتع بمهارة التواصل عبر الرسائل الخطية الفعالة
- مهارات الحاسوب بما فى ذلك القدرة على تشغيل برامج المحاسبة بالحاسوب، وجداول البيانات، ومعالجة النصوص، والرسومات وتطوير برامج الموقع الشبكي على أعلى مستوى من الكفاءة
- التمتع بمهارة إدارة الوقت
1-5 المؤهلات
الحصول على درجة البكالوريوس فى تكنولوجيا المعلومات أو في مجال ذات صلة.
شهادة زمالة معتمدة من شبكة Cisco (شهادة CCNA) وشهادة زمالة حلول معتمدة من مايكروسوفت (MCSA) ستكون ميزة اضافية.
المعرفة/الخبرات في إدارة نظم تدفق قضايا محكمة التي تستخدمها المحاكم ستكون ميزة اضافية.
1-6 الخبرة
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال بيئات نشطة لتكنولوجيا المعلومات.
1-7 الكفاءات
أولاً- مهارات جيدة في القدرة على التحليل وحل المشكلات؛
ثانياً – مهارات شخصية متميزة؛
ثالثاً- مهارات جيدة في مجالات التخطيط، والتنظيم، والاتصال وإعداد التقارير؛
رابعاً- برهنة القدرة على العمل بشكل مستقل والعمل بشكل فعال كجزء من فريق عمل.
1-8 لغة العمل
يجب أن يجيد اللغتين الانكليزية والفرنسية و/أو العربية (تحدثاً وكتابة). والجمع بين لغتين من هذه اللغات سيكون ميزة اضافية.
1-9 متطلبات أخرى
يجب أن يكون على مستوى رفيع من النزاهة والسمات الشخصية المتميزة.
2- شروط التعيين للوظيفة
1 – نوع العقد: هذه الوظيفة تقع في اطار الملاكالعادي لموظفي محكمة عدل الكوميسا، والأجور ستكون وفقاً لشروط خدمة موظفي الفئة الفنية الثابتة لمحكمة عدل الكوميسا.
2 – موقع تنفيذ العقد: الخرطوم، السودان. وقد يطلب من المتقدم الفائز بالوظيفة أيضاً القيام بالسفر في مهام رسمية إلى دول الكوميسا وفق ما يرى مناسباً من قبل سلطة التعيين.
3 – مدة التعيين: سيتم تقديم عقد أولي مدته ثلاث (3) سنوات للمتقدم الفائز بالوظيفة. وسوف تكون مدة العقود اللاحقة لفترات أربع (4) سنوات اعتماداً على الأداء المُرضي.
4 – المؤهلون لتقديم طلبات شغل الوظائف مواطني الدول الأعضاء في الكوميسا فقط هم المؤهلون للتقدمبطلباتهم.
5 – الموعد النهائي لتلقي الطلبات:يجب أن تقدم الطلبات من خلال وزارات التنسيق المعنية بالدول الأعضاء على نموذج الطلب الذي يمكن الحصول عليها من العنوان التالي على الموقع الشبكي للكوميسا: http://www.comesa.int/opportunities، نموذج الكوميسا لطلب وظيفة. ولن ينظر في الطلبات المقدمة مباشرة إلى محكمة عدل الكوميسا وسيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين المدرجين في قوائمالمرشحين المختصرة.
وبناء عليه، ينبغي أن ترسل وزارات التنسيقطلبات المرشحين المختارين المدرجين في قوائمالمرشحين المختصرةإلى العنوان التالي في موعد لا يتجاوز الخامس عشر من يناير 2017.
مسجل المحكمة
مسجل – محكمة عدل الكوميسا
شارع التيجاني المهدي
رقم: 3-4-0-7
صندوق بريد رقم 12222
مدينة الخرطوم
الخرطوم، السودان
الهاتف: 2/3/4/0591 18376 249+
فاكس : 0595 18376 249+
محمول: 993456056-249+
الموقع الشبكي:http://www.comesa.int؛http://www.comesacourt.org
